人力资源劳务派遣注册公司需要什么条件呢?近两年越来越多的大公司会通过一些服务外包的形式招聘员工也就有越来越多的人注册人力资源累的公司，那么注册人力资源劳务派遣公司需要什么条件呢?牛牛帮小编为大家整理了一些，咱们一起看看吧。

　　如果是注册有限责任公司，应当具备下列条件：

　　(一)股东符合法定人数;

　　(二)股东出资达到法定资本最低限额;

　　(三)股东共同制定公司章程;

　　(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

　　(五)有公司住所。

　　如果是注册股份有限公司，应当具备下列条件：

　　(一)发起人符合法定人数;

　　(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;

　　(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;

　　(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;

　　(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;

　　(六)有公司住所。 另外，劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。

　　看到以上条件大家都了解了吧注册人力资源劳务派遣公司都需要怎样的条件，大家在注册过程遇到什么问题都可以随时咨询我们牛牛帮客服人员为您做详细解答。